为进一步提升执行工作规范化水平，依法保障胜诉当事人及时实现权益，推动执行工作实现高质量发展，4月9日，成武法院开展“以学促执规范执行”专题学习活动，为提升执行工作规范化水平注入强劲动力。

以学筑基，深研新规强本领

执行局副局长王军生聚焦最高院最新发布深化交叉执行、规范执行工作情况及执行实施专题指导性案例展案例为蓝本，并结合实际案例为全体干警划重点、解难点，针对涉农民工工资、小微企业债权等民生案件，紧盯查人找物难、处置环节多、处理流程复杂、协调配合难度大、当事人抵触情绪高等难题，提出因案制宜、因地制宜执行思路，创新工作思路、方法、机制，有效推动执行工作规范、高效开展。

以辩明责，集智破题优路径

集中讨论环节，从财产线索核查、查封扣押流程到案款发放时限，执行干警逐条对照新规查漏补缺，这场“理论+案例”的沉浸式学习，在涉民生案件优先适用“活封活扣”、为小微企业预留必要生产设备、对因重病失能的被执行人，探索“分期履行+信用修复”机制等方面达成共识，不仅加深了对善意文明执行理念的理解，更拓宽了规范化执行的视野和思路。

以严立规，闭环监督提质效

“规范是底线，更是生命线！”

院党组成员、副院长王凯针对执行工作痛点，构建“三位一体”规范化管理体系提出明确要求。一要强化攻坚去存量。成立由专项清理小组，对长期未结案件实行“一案一策”，深入分析原因，持续抓好案件办理。二要强化监督无死角。要遵循法定程序，认真对被执行人财产进行查控、处置，建立“三查三评”机制，采用节点自查、交叉互查、专项检查形式，推进季度评效率、半年评质量、年度评效果。三要联动护长效。持续加强与公安、税务、人社等共建联动机制，积极引入人大代表、社区干部参与执行和解，形成多元化解合力。

下一步，成武法院将坚持干字当头，狠抓九分落实，不断创新学习方式，规范执行行为，提升队伍整体战斗力，切实将胜诉当事人“纸上权益”兑换为“真金白银”。