信心“足” 分析“准” 措施“实”——开发区法院召开专题会议研究贯彻落实全市法院院长工作会议精神

　　8月20日，全市法院院长会议召开，会议深入分析形势任务，围绕“四个聚力”，狠抓九分落实，要求全市法院勇于挑大梁、敢于担重任，加快推进审判工作现代化，支撑和服务中国式现代化菏泽实践。

　　一份部署，九分落实。如何将全市法院院长会议精神落到实处？8月28日，开发区法院召开专门会议，传达学习全市法院院长会议精神，各分管院领导结合分管领域实际，聚焦全市法院院长会议安排部署，认真梳理今年以来的工作成效、短板弱项，并就如何贯彻落实会议精神、高质量做好今后一段时期工作谈打算、谈思路，进一步完善贯彻落实全市法院院长会议精神的举措，细致谋划下半年工作，推动法院工作高质量发展，加快推进审判工作现代化。党组书记、院长徐青峰主持会议并讲话。

　　总结工作成效，信心“足”。会议指出，今年以来，开发区法院在市法院的正确指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，聚焦“公正与效率”主题，深入开展党纪学习教育、“三强三优”专项活动，坚持依法履职，深化改革赋能，做实司法为民、公正司法，全院干警兢兢业业、奋力拼搏，用汗水换来了成绩，用奋斗擦亮了品牌。省法院公布的23项指标全部达标，18项指标优于合理区间。民事速裁结案2193件、占民事案件53.83%，远远高于全市35.83%的平均值。深入推进“府院联动”工作，相关做法被《山东法制报》《菏泽日报》报道。执行工作三项核心指标均稳居全市基层法院前三，“开执52”品牌持续擦亮。“e+智慧法庭”建设走深走实，品牌影响力不断提升。在鲁西新区综合绩效考核中获得服务高质量发展绩效考核和领导班子考核“双优秀”。

　　聚焦短板弱项，分析“准”。知不足才能自反，知困方可自强。会议强调，要清醒认识到还存在思想落后、思维僵化、思路不清的问题，正视当前工作机制不健全、审判质效不够高、品牌成色不够足、特色亮点不够多、作风有待改进、能力需要提升等短板和弱项，要奔着问题去，盯住问题改，强化争先创优的理念，跳出法院看法院，放眼全省、乃至全国看法院，敢于“争第一”，奋力“求突破”。

　　谋划工作思路，措施“实”。一分部署，九分落实。会议要求，要围绕市法院的安排部署、结合本院实际狠抓“九分落实”。一是要增强政治自觉，把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，发挥好“关键少数”作用，围绕上级部署的重点改革项目开展调查研究，跟上、适应进一步全面深化改革对人民法院提出的新要求，做实“从政治上看，从法治上办”，努力实现“三个效果”的统一。二是要围绕中心大局，提升司法保障力度。充分发挥刑事审判惩罚、引导、教育、规范作用，为更高水平的平安建设和经济社会发展保驾护航；妥善审理涉农村、农业、农民案件，助力乡村振兴、美丽乡村建设；妥善审理涉房地产领域案件，防范化解房地产领域重大风险；围绕特色产业、生物医药产业、新能源装备产业等涉法需求，依法提升司法服务的质量，积极营造更加稳定、公平、透明、可预期的法治化营商环境；深化府院联动机制，充实联动内容、创新联动形式，总结联动做法、提炼联动案事例。三是要聚焦群众需求抓实司法为民，牢固树立“小案事不小，小案不小办”理念，提升人民群众满意度，不断完善多元解纷体系，主动融入社会治理大格局，强化诉调对接，“抓前端、治未病”，坚持和发展新时代“枫桥经验”。四是要完善体制机制，推动审判工作现代化。不断完善符合开发区法院实际的审判管理体制机制，落实好案件阅核制，强化数据会商，找准问题短板，研判形势任务，科学谋划对策；推进民商事案件实质化繁简分流，缩短办案周期，推动审判辅助事务集约化改革，建好用好集约送达中心，用改革提质量、提效率；要强化问题导向、树立目标导向，发挥考评指标“指挥棒”“风向标”“体检表”作用，围绕多元解纷、审判质效、营商环境等工作固强补弱，争取纵向比有进步、横向比有进位；要强化品牌意识，持续开展“三强三优”专项活动，不断擦亮“e+智慧法庭”“开执52”“府院联动”“菏法护企”等既有品牌，精心谋划提炼新品牌，注重总结经验，强化宣传推广，展示开发区法院品牌打造的成果。做好党纪学习教育后半篇文章，坚持标准不降、力度不减、干劲不松，把作风建设作为狠抓九分落实的必修课，精准运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，严格落实“三个规定”等铁规禁令，确保公正廉洁司法。